Correios anunciam PDV com meta de adesão de até 15 mil entre os 80 mil empregados, projeto que representa redução próxima a 19% do quadro se for atingido.

Os Correios lançaram um Programa de Demissão Voluntária destinado a obter adesões de até 15 mil funcionários, cifra que corresponde a aproximadamente 19% do efetivo total da estatal.

O PDV é voluntário e prevê condições e benefícios que serão detalhados pela direção dos Correios. A empresa informou que divulgará critérios de elegibilidade e regras formais em comunicado oficial.

A meta de adesão busca alcançar até 15 mil entre os cerca de 80 mil empregados, o que geraria a queda aproximada de 19% no quadro se confirmada a participação. A iniciativa foi anunciada pela própria estatal, conforme divulgado pelos Correios.

Como funciona o PDV

O PDV normalmente envolve proposta de pacote compensatório, prazo para adesão e condições para desligamento. Até o momento, os Correios ainda não divulgaram valores, prazos ou a forma exata de inscrição dos interessados.

Impacto no quadro de pessoal

Se a adesão atingir 15 mil funcionários, o efetivo da estatal cairia cerca de 19%. A distribuição dos cortes por área ou região não foi detalhada, portanto os efeitos operacionais permanecem incertos.

Próximos passos

Os Correios devem publicar, em breve, o cronograma e as regras do PDV, além de esclarecer prazos e condições. Trabalhadores e representantes aguardam os termos para avaliar a participação e eventuais negociações.