Fortalecendo Serviços e Lideranças para Atender Melhor às Comunidades Visão e Práticas no Foco do Seminário do Governo do DF
O Governo do Distrito Federal (GDF) promoveu o primeiro Encontro Estratégico para Administradores Regionais, buscando aprimorar a eficiência administrativa e garantir a excelência dos serviços prestados à população. Realizado no auditório do Departamento de Estradas de Rodagem do DF, o seminário reuniu os gestores das 35 regiões administrativas, focando em temas cruciais para a melhoria da gestão pública.
O secretário de Governo, José Humberto Pires de Araújo, destacou a importância da integração e atualização diante das constantes mudanças legais e tecnológicas. O evento propôs um debate amplo sobre liderança, gestão de recursos públicos e boas práticas de comunicação. “É a modernidade batendo na porta da gestão pública, sobretudo na informatização dos processos”, afirmou o secretário.
A capacitação foi ressaltada como um pilar fundamental para minimizar erros de gestão, otimizar recursos e agilizar as demandas da população. José Humberto salientou que “o governo acontece na porta do cidadão, e o administrador é nosso representante lá na ponta”.
Fabíola de Menezes Salomon, da Escola de Governo, ressaltou o encontro como parte da cultura de capacitação do GDF. “Aumento da produtividade, inovação e valorização dos servidores proporcionam um melhor atendimento à sociedade”, apontou. Administradores, como Ana Maria da Silva do Riacho Fundo II, elogiaram a iniciativa como uma oportunidade de reciclagem e atualização.
Daniel Crepaldi, administrador do Varjão, reforçou a necessidade de explorar novas formas de gestão diante das demandas sociais e estruturais da população. “Precisamos estar abertos a novas formas de administrar para garantir uma melhor gestão”, comentou.
O encontro evidenciou a importância de investir na constante atualização dos administradores regionais para fortalecer a prestação de serviços públicos de qualidade, alinhados com as necessidades da comunidade. O compromisso com a capacitação contínua reflete a busca constante por uma gestão mais eficaz e integrada, promovendo assim um serviço público de excelência.
